第一条 为充分调动广大教师和教学管理人员开展教育教学研究与实践工作的积极性和创造性，促进学院专业建设、课程建设、教学及教学管理改革与创新，不断提升教育教学水平，提高人才培养质量，和管理水平，特制订本办法。
第二条 奖励范围：学院教职工为第一完成人且以澳门十大赌博正规官网为第一完成单位、获得教育主管部门及学校评定的各级各类教育教学成果。具体包括校级以上各种教学成果、校级以上各种教学竞赛及教师指导学生参加学科竞赛、省级以上精品资源共享课和教改立项，及其他各种教育教学奖励。奖励的具体种类、级别和标准详见附件。凡未经学校同意或备案，私自与外单位联合上报的项目；以个人名义参加校外项目的，不属于本办法的奖励范围。
第三条 本办法奖励对象为在教育教学改革与研究中取得突出成绩的学院教职工。
第四条 本办法奖励经费来自经济学省级特色专业建设专项经费，经费用完为止。
第五条 省级以上教改教研项目须为国家或省部级规划、经学校教学管理部门评审立项的项目，有批文和项目编号。其中国家级重大项目的子项目视同国家级重点项目；国家级重点项目的子项目视同国家级一般项目。上述子项目必须是由学校教学管理部门在申报时签署意见，加盖公章。
第六条 教育教学改革与研究奖励的奖金由第一完成人根据对项目成果贡献的实际大小进行分配，奖金分配方案由第一完成人书面报送学院审核。
第七条 教研立项未能正常结题或鉴定的，将追回颁发的奖金。
第八条 根据不重复奖励的原则，成果获奖后的当年即按本办法予以奖励；如果该成果又获得更高级别的奖励，按所获奖励级别补齐差额。个人奖励涉及税收问题按国家相关法规办理。
（一）填报《澳门十大赌博正规官网教育教学改革与研究奖励申报表》一式两份；
（二）所有成果均需凭获奖证书、立项批文、论文专著(原件和复印件各一份)等交学院，汇总后统一留存复印件，原件返回本人；
（三）奖励金额由学院审核、归类和汇总，经网上公示，报学院党政联席会议批准后实施。
第十条 本奖励办法每年实施一次，奖励的各项成果为每年1月1日至当年12月31日所取得的各项成果。
第十二条 本办法自发布之日起执行，由澳门十大赌博正规官网负责解释。
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| | | 国家级教学成果奖，我校为第二排名单位的按50%给予奖励，第三排名单位的按30%给予奖励，排名第四及以后的不予奖励。
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| | | 校级建设启动1门课程提供3000，建设成功奖励剩余金额。
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| | 教材奖分等级的，二等奖按60%发放，三等奖按30%发放。
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| | | 所有项目立项报销60%，结项报销40%（需提交结项报告）
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| | | 2、在国家教学管理部门评奖获得的奖项按左侧标准执行，国家级协会评奖获得的奖项按右侧标准按左侧70%执行，省级协会评奖获得的奖项按左侧标准按右侧50%执行.
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| | | | 在省级及以上各级教育行政主管部门和学校组织的教学观摩、教学技能竞赛中获奖。
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| | | 学科竞赛获奖：指本科生在国内外及省、部级等学科竞赛中获奖的学生人数和奖项数。学科竞赛通常由教育部高教司或各学科专业教学指导委员会发起或组织，其统计范围为： 全国大学生数学建模竞赛、 全国大学生英语竞赛、全国大学生英语演讲竞赛、“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛、“挑战杯”全国大学生创业计划大赛、其他具有全球影响和全国影响的比赛等。
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